Blog — guides om arbejdsliv og anmeldelser
Gode råd om at anmelde din arbejdsplads, spotte røde flag og finde et job, du kan trives i.
Hvorfor vælger medarbejdere at sige op? De 10 mest almindelige årsager
Løn er sjældent den eneste grund til, at medarbejdere vælger at forlade deres arbejdsplads. Ofte handler beslutningen om ledelse, arbejdsmiljø, trivsel og manglende udvikling.…
Læs artiklen →Hvordan skriver du en god anmeldelse af din arbejdsplads?
Din oplevelse kan hjælpe andre med at træffe et bedre valg. En ærlig og saglig anmeldelse giver jobsøgende et realistisk billede af en virksomhed…
Læs artiklen →Sådan undersøger du en virksomhed, før du søger job
At vælge en ny arbejdsplads er en vigtig beslutning. Jo mere du ved om virksomheden på forhånd, desto større er chancen for, at du…
Læs artiklen →10 tegn på en dårlig arbejdsplads – sådan spotter du dem, før du siger ja til jobbet
At starte i et nyt job skal være en spændende mulighed – ikke begyndelsen på en dårlig oplevelse. Her er de vigtigste faresignaler, du…
Læs artiklen →Hvorfor er medarbejderanmeldelser vigtige?
En guide til, hvordan anmeldelser skaber gennemsigtighed og hjælper både jobsøgende og virksomheder. Når du søger et nyt job, er det naturligt at fokusere…
Læs artiklen →Sådan skriver du en god anmeldelse af din arbejdsplads
Vil du anmelde din arbejdsplads, så andre faktisk får noget ud af det? Her er 7 konkrete råd til en ærlig, brugbar og anonym…
Læs artiklen →10 tegn på en dårlig arbejdsplads — spot dem før du siger ja til jobbet
Høj personaleomsætning, vage svar om løn og chefer, der taler grimt om tidligere ansatte. Her er de 10 største røde flag, du bør kende,…
Læs artiklen →Hvad er en Spejlscore? Sådan vurderer Jobspejlet danske arbejdspladser
Spejlscoren er Jobspejlets karakter fra 1 til 5 for en arbejdsplads — baseret udelukkende på verificerede, anonyme medarbejderanmeldelser. Sådan fungerer den.
Læs artiklen →Må jeg anmelde min arbejdsplads? Dine rettigheder som medarbejder
Ja — du må gerne anmelde din arbejdsplads i Danmark. Men der er grænser. Få styr på ytringsfrihed, loyalitetspligt og hvorfor anonymitet beskytter dig.
Læs artiklen →